一、系统建设目标为单位建成一个功能齐全、操作简单、实用性强的培训考试管理系统 解决培训过程中课程体系建立、组织实施便利、学习进度跟踪、效果量化评估、行为绩效提升、学习文化塑造、知识管理等问题。 二、系统功能简介 1、系统管理子系统需要实现全局的角色权限定义、网站内容管理设置、培训管理设置、全局LMS设置、系统管理员安全设置、组织机构及人员管理、网站首页布局管理等功能。2、培训辅助子系统此子系统主要完成站内消息群发、培训需求调查、培训类投票管理、培训计划审核发布等功能模块。3、课件制作子系统该子系统主要是完成课件的创建、制作、编辑和删除 包括课件的素材管理、课程概况编辑、课件章节内容的编辑 以及课件对应的练习、模考、结业考试试卷的管理。4、培训实施子系统 该子系统主要完成在线培训的流程管理 包括课程的分配、选课审核、培训班的分配、选班审核、培训班证书审核及发放、培训过程和培训结果的统计报表查询输出等。5、网络考试子系统 该子系统主要完成考试管理和考务管理两部分的功能 包括题库管理和试卷管理 如题库的结构管理、试题录入、试题导入、试卷库结构管理、手工组卷、随机组卷 也包括考试场的安排、考试的监考。6、知识库子系统知识分类管理、审核管理、权限管理 知识素材和知识文章的整理等。论坛版块管理、帖子审核等。7、人才库子系统该子系统主要完成人才档的管理、人才线上活动的测评、人才线下活动测评的录入和统计、人才的综合评测 包括人才档案的录入、修改、删除 人才在线活动的点数、积分、学分的统计分析等。8、学习中心子系统学员选课选班、学习、考试、小结、交流互动、知识共享、个人信息维护等。