招聘软件如何屏蔽

当公司招聘新员工时，通常会使用招聘软件来帮助管理求职者的简历和招聘过程。招聘软件通常具有过滤功能，可以帮助公司筛选出最合适的候选人。

如果你想要在使用招聘软件时进行屏蔽，你可以使用软件的过滤功能来排除不符合要求的候选人。例如，你可以设置过滤器来排除未获得特定学位的候选人，或者排除那些没有特定技能的候选人。

你还可以使用招聘软件的关键字过滤功能来排除不符合要求的候选人。例如，你可以输入“不合适”的关键字，并设置软件过滤掉所有包含这个关键字的简历。

总之，使用招聘软件的过滤功能可以帮助你有效地筛选出最合适的候选人，并节省大量时间。