软件测试公司的面试通常会考察应聘者的测试理论知识、实际测试经验和软件工程方面的知识。具体的面试内容可能会有所不同,但通常会包括以下方面:

测试方法:包括黑盒测试、白盒测试、回归测试、冒烟测试、单元测试等。

测试级别:包括系统测试、集成测试、单元测试等。

测试文档:包括测试计划、测试用例、测试报告等。

测试工具:包括自动化测试工具、性能测试工具、质量分析工具等。

软件工程知识:包括软件开发周期、软件架构、版本控制等。

其他知识:可能会考察应聘者的计算机基础知识、软件工程实践经验、英语水平等。

应聘者应该准备相关的知识并且熟练掌握常用的测试方法和工具,并准备一些测试的案例来展示自己的实际测试经验。

最佳回答 2023-08-28