引进新机制,是新四化转型的倒逼,在自动驾驶、电动化等新一代技术竞争日益激烈的当下,即使是在利润等维度一骑绝尘的东瀛巨头,丰田也日渐感受到“不变则退”的危机感。可以说,这是丰田内部改革对“成果主义”的进一步深化,从即将到来的2021年开始,该制度将适用于公司旗下约6.5万名员工。作为引进新体制第一年的2021年,对于急于变革的丰田来说,将是一个新的考验。
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